Wenn Wolfgang nicht mit Emma kann - Generationskonflikte in Unternehmen

Wie kann eine erfolgreiche Zusammenarbeit trotz unterschiedlicher Mindsets und Prägungen gelingen? Und warum ist das überhaupt so wichtig, in möglichst heterogenen Teams zusammen zu arbeiten?

Kennen Sie das? Sie arbeiten in Ihrem Team, jeder scheint sein Bestes zu geben und trotzdem kommen Sie an manchen Stellen einfach nicht vorwärts. Warum kann Wolfgang wunderbar mit Brigitte, wird aber aus Luca-Leon einfach nicht schlau?

Unterschiedlichen Mindsets, gemischt mit Vorurteilen der anderen Generation gegenüber, Angst vor Machtverlust, Verständnislosigkeit gegenüber festen Strukturen, bergen unterschwellige, persönliche Konflikte, die eine effiziente Zusammenarbeit stören. Damit stehen sie guter und kreativer Entwicklung im Weg. Nicht zuletzt behindern sie den Unternehmenserfolg.

Nutzen für den Teilnehmer:
In meinem Vortrag gebe ich Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Zusammenarbeit trotz unterschiedlicher Mindsets und Prägungen zwischen Generationen. Dafür präsentiere ich einen Überblick über die derzeitigen Generationsprofile von Babyboomers bis zur Generations Z in Unternehmen und schärfe so bei den Teilnehmern das Verständnis der Handlungsmotive der Generationen. Generation Boomer bis Z haben auch unterschiedliche Herausforderungen und Bedürfnisse, wenn es um das Thema Leadership geht. Mein Ziel ist es, die Akzeptanz für unterschiedliche Herangehensweisen, sowie Bedürfnisse zu erhöhen und die Kompromissbereitschaft zu fördern, damit wir eine effiziente, harmonische und gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe im klassischen und agilen RE in der Softwareentwicklung zwischen den einzelnen Generationen gestalten können.

Behandelte Problemstellungen:
Unterschiedliche generationsbedingte Prägungen zwischen KollegInnen und unterschiedliche Arbeitsweisen und Kommunikation.


Konflikte aus unausgesprochenen Vorurteilen, Angst um Machtverlust, Verständnislosigkeit gegenüber festen Strukturen und komplett unterschiedlicher Umgang mit den digitalen Medien

Annahme: Ohne die Zusammenarbeit heterogener Teams auf Augenhöhe, wird die Entwicklung qualitativ hochwertiger und innovativer Produkte und Dienstleistungen für den Markt unmöglich.

Vortragssprache: Deutsch
Level: Einsteiger
Zielgruppe: Alle die in Unternehmen mit wenig Hierarchieebenen und einer heterogenen Altersstruktur arbeiten

Unternehmen:
HOOD GmbH

Nadine Knur