Die Psychologie der Zusammenarbeit oder Wie bekommen wir unser Ego in den Griff?

Wenn wir uns mit Agilität beschäftigen, dann stehen auch heute noch die Methoden im Mittelpunkt. Diese Methoden sind gut und wichtig, aber sie entscheiden nicht, ob Agilität tatsächlich ein Erfolg wird. Ob wir Agilität leben.

Das gilt auch für jede andere Form von selbst-gesteuerter Zusammenarbeit.

In dem Workshop wollen wir lernen und erfahren, was Voraussetzungen sind, dass Zusammenarbeit funktionieren kann. Was ist ein kollaboratives Mindset und wie kommen wir dahin?

Die Fragen, die uns begleiten sind: Wer sind wir? Wie ist die Beziehung zu uns und anderen? Was ist unser Ego? Wie funktionieren wir als Gruppe und Organisation?

Nutzen für den Teilnehmer:
Der Hauptnutzen ist - wenn auch sehr unangenehm - eine Standortbestimmung, was mein eigenes Weltbild ist. Ich verstehe, wie meine eigene "Collaboration Capability" aussieht.
Das kann frustrierend sein. Deswegen gehen wir auch die nächsten Schritte, um einen klaren Weg aufzuzeigen, wie wir besser werden können.
Dazu gibt es auch zwei einfache Tools zum Mitnehmen ins Team, um den Weg gemeinsam zu gehen.

Behandelte Problemstellungen:
Was ist eigentlich unser Ego und warum verhindert es den Erfolg von agilen Organisationen? (Also man ist nur auf dem Papier agil)

Was macht ein Team zu einem Team? Wie kann ich herausfinden, wie gesund mein Team ist? (Gesund im Sinne von "Collaboration-Capability")

Wie müssen wir Organisation bauen, damit wir Zusammenarbeit verbessern?

Vortragssprache: Deutsch
Level: Fortgeschrittene
Zielgruppe: jeder der Zusammenarbeit verbessern möchte; speziell Menschen, die Organisationen gestalten

Unternehmen:
enable.with.fun

Dipl.-Inform. Danilo Assmann